Movida abre vagas em todo o Brasil para o seu Programa de Trainee de Lojas

A Movida iniciou o processo de seleção do seu Programa de Trainee para Supervisor de Loja.

Serão diversas vagas em todo o Brasil, com oportunidade de atuar nas unidades de aluguel de  carro ou de venda de seminovos. As inscrições para o Programa estão abertas até 31 de julho e devem ser realizadas através página de talentos da Movida. Após o cadastro e a seleção, o programa terá etapas de testes, vídeo, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos e um painel final.

Ao finalizar o Programa de Desenvolvimento, os contratados estarão aptos a assumir atribuições na empresa

Os interessados precisam ter ​ensino superior completo (bacharel ou tecnólogo), experiência em varejo e vendas diretas, CNH válida, disponibilidade para trabalhar em escala 6X1 e flexibilidade para viagens e mudança de cidade ou estado. Além disso, é necessário ter boa comunicação, cordialidade, habilidade para liderar pessoas, dinamismo, facilidade para lidar com múltiplas tarefas, senso de urgência e tomada de decisões.

“Nosso objetivo é impulsionar a carreira de pessoas que iniciaram sua vida profissional jovem, que muitas vezes equilibraram a rotina de trabalho e estudo. Buscamos talentos que tenham vontade de crescer e tragam alegria, energia e inovação. Que apresentem paixão por servir, possuam o sentimento de dono do negócio e muita vontade de fazer a diferença e crescer junto com a empresa. Preparamos um programa robusto de desenvolvimento para que eles se tornem os futuros líderes da companhia”, comenta Priscila Costa, diretora de Gente da Movida.

Ao finalizar o Programa de Desenvolvimento, os contratados estarão aptos a assumir atribuições como:

supervisionar as atividades das equipes da loja e de apoio, negociar com fornecedores e parceiros, realizar abertura e fechamento de caixa, acompanhar a qualidade de atendimento na loja, coordenar o ambiente de trabalho, atender aos clientes, fiscalizar as frotas, entre outras atividades.

Além da remuneração fixa e variável compatíveis com o mercado, estão considerados benefícios como assistência médica com co-paticipação extensivo aos familiares, vale-refeição e vale-transporte. Em caso de mudança de cidade onde reside será concedido benefício de política de transferência.

Fonte: mercadoeeventos.com.br