VAMOS anuncia mais de 100 vagas em todo o Brasil
VAMOS anuncia mais de 100 vagas em todo o Brasil
Oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com desenvolvimento e promoção contínua na carreira dos profissionais.
Inscrições têm prazos variados conforme a posição.
junho de 2025 – A VAMOS, líder nacional em locação e revenda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos, está com mais de 100 vagas abertas em diversas regiões do País. As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com posições como Vendedor de Seminovos, Consultor de Televendas, Mecânico, Controlador de Frotas, Motorista Manobrista, além de Supervisor de Vendas de Seminovos Pesados.
A empresa acredita que o sucesso do negócio está diretamente ligado ao crescimento de seus profissionais.
Por isso, investe continuamente em programas de capacitação, planos de carreira estruturados e iniciativas voltadas ao bem-estar físico e emocional dos colaboradores. O ambiente de trabalho é pensado para estimular o aprendizado, a colaboração e a valorização de cada pessoa, criando oportunidades reais de desenvolvimento e evolução na carreira.
Com mais de 20 unidades distribuídas pelo Brasil, a VAMOS se destaca por oferecer soluções completas e eficientes em mobilidade e infraestrutura, com foco em locação de caminhões, máquinas e equipamentos agrícolas. Seu modelo de negócios proporciona acesso a frotas modernas e customizadas, reduzindo custos operacionais e liberando capital para as atividades principais das empresas e clientes.
A companhia também comercializa caminhões, implementos e máquinas seminovos multimarcas com pronta entrega. A frota tem idade média de apenas cinco anos — um importante diferencial frente à média nacional de 21 anos —, reforçando os pilares da VAMOS em eficiência, inovação e sustentabilidade.
“Na VAMOS, acreditamos que o nosso maior diferencial está na nossa gente. É ela quem faz a diferença no dia a dia, garantindo o crescimento da empresa e a satisfação dos nossos clientes. Por isso, investir no desenvolvimento profissional e no bem-estar dos nossos colaboradores é uma prioridade constante. Queremos que cada colaborador tenha a oportunidade de crescer e ser reconhecido.”, afirma Luciana Coelho, Diretora de Gente e Sustentabilidade da companhia.
O desenvolvimento profissional é incentivado fortemente na empresa.
A companhia também oferece acesso ao Totalpass, promovendo saúde física e mental. E mantém parceria com o Sest Senat para serviços como fisioterapia, psicologia e oficinas. Por último, os mecânicos também possuem uma trilha de carreira exclusiva e individual.
O pacote de benefícios também inclui acesso a uma plataforma com descontos em áreas como gastronomia, entretenimento, educação, lazer e esportes. Também contempla o programa de apoio “Ligado em Você”, que oferece suporte psicológico, jurídico, social e financeiro 24 horas por dia. Além disso, há licenças maternidade e paternidade estendidas, e um auxílio voltado à educação dos filhos dos colaboradores, com apoio na compra de material escolar.
Vamos anuncia mais de 100 vagas
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site, contudo respeitando os diferentes prazos https://vamos.gupy.io/.
Sobre a VAMOS
A VAMOS (VAMO3), empresa do Grupo Simpar, é líder no mercado de locação de caminhões, máquinas e equipamentos. Conta com uma frota de aproximadamente 54 mil ativos e presença em todo o território nacional. Também é a maior revendedora de pesados seminovos do país, com mais de 20 lojas. Em janeiro de 2021, a empresa realizou sua abertura de capital e já no seu primeiro ano de B3 conquistou o Troféu da Transparência, da ANEFAC,. Além do prêmio da Revista Exame no segmento de Transporte, Logística e Serviços Logísticos, no qual foi bicampeã em 2022. Nesse mesmo ano, a companhia passou a integrar o Índice de Sustentabilidade (ISE) e o Índice de Carbono Eficiente (ICO2) da B3 como reconhecimento do compromisso com a agenda ESG. Saiba mais em www.VAMOS.com.br.
Imagem: reprodução do site da Vamos – Nossa Gente
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